19.02.2013

Առաջնորդները որդեգրում են մի պահվածք, որը ժամանակի հետ չգիտակցված ու ավտոմատ է դառնում: Օրինակ' առաջնորդի հատկանիշներով օժտված մարդիկ կարող են որևէ հարցի շուրջ մի քանի որոշումներ կայացնել այն նույն ժամանակահատվածում, որը մյուսներին անհրաժեշտ է պարզապես տվյալ հարցը հասկանալու համար, գրում է Forbes-ը՝ ներկայացնելով գործելակերպի դրսևորման 15 տարբեր օրինակներ, որ առաջնորդներն ինքնաբերաբար կատարում են ամեն օր: Ընդ որում՝ հաջողակ առաջնորդները:

Աղբյուրը նշում է, որ նման չարչարանքի դիմաց աշխարհի 200 ամենաբարձր վարձատրվող գլխավոր գործադիր տնօրենները 2011-ին 14,5 մլրդ դոլարի եկամուտ են ունեցել:

1. Անել այնպես, որ մյուսները կարողանան ազատ արտահայտվել:

2. Որոշումներ կայացնել, քանի որ հաջողակ առաջնորդները փորձառու որոշում կայացնողներ են:

3. Հիշեցնել ակնկալիքների մասին, քանի որ հաջողակ գործիչները շփման մեծ հմտություններով մարդիկ են, որոնք կարողանում են թիմին հիշեցնել ղեկավարության՝ իրենցից ունեցած ակնկալիքների մասին:

4. Մարդկանց մտածելու մարտահրավեր նետել՝ ավելի լայն մտածելու և աշխատակիցներին միշտ «ոտքի մատների վրա պահել»: Եթե չեք մտածում, նոր բաներ չեք սովորում: Եթե չեք սովորում, չեք աճում և ժամանակի հետ ոչ էական եք դառնում ձեր աշխատանքում:

5. Հաշվետու լինել ուրիշներին, ինչը նույնը չէ, ինչ թույլ տալ գործընկերներին վերահսկել իրենց: Սա, ըստ աղբյուրի, ցույց է տալիս, որ ղեկավարը ոչ միայն իր հաջողության վրա է կենտրոնացած, այլև ձեր:

6. Առաջնորդել մարդկանց՝ օրինակ ծառայելով: Հաջողակ առաջնորդներն անում են այն, ինչ «քարոզում են»:

7. Պարգևատրել. հաջողակ առաջնորդները ձեռքբերումները չեն գնահատում որպես ինքնըստինքյան ենթադրվող բան, այլ չեն մոռանում պարգևատրել համապատասխան աշխատակիցներին:

8. Շարունակական ձևով արձագանքել ի պատասխան. աշխատակիցները ցանկանում են, որ իրենց առաջնորդները իմանան՝ իրենք ուշադրություն են դարձնում նրանց և գնահատում են արձագանքը:

9. Պատշաճ ձևով բաշխել ու կիրառել իրենց գործընկերների համապատասխան ունակությունները՝ ըստ ստեղծված իրավիճակի:

10. Հարցադրումներ անել, հետամուտ լինել քննարկումների, ընդ որում՝ անընդհատ, նույնիսկ երբ դրսից նրանք երևում են ամենագետներ:

11. Խուսափել հետաձգումից. հաջողակ առաջնորդներն «այս գլխից» են լուծում ծագած խնդիրները: Կյանքում առաջ գնալն այն անելն է, ինչը շատ մարդիկ անել չեն սիրում, արձանագրումը է Forbes-ը:

12. Դրական էներգիա և վերաբերմունք ստեղծել և ներդնել պատշաճ «աշխատավայրային մշակույթ»: Իսկ ամենակարևորը, որ այդ ամենի ուղղությամբ գործընկերներին էլ գործողությունների մղել:

13. Մեծ ուսուցիչ լինել. հաջողակ առաջնորդները երբեք չեն դադարում ուսուցիչներ լինել, քանի որ իրենք սովորելու են նպատակաուղղված:

14. Ներդրումներ կատարել հարաբերություններում. հաջողակ առաջնորդները կենտրոնացած են ոչ միայն իրենց «տիրույթի» վրա, այլ փոխշահավետ հարաբերություններում «ներդրում» են կատարում:

15. Վայելել պատասխանատվությունը, քանի որ հաջողակ առաջնորդներին դուր է գալիս առաջնորդ լինել՝ ոչ թե զուտ հանուն իշխանության, այլ իմաստալից ազդեցության, որ կարող են ունենալ:

tert.am

Դիտվել է 3090 անգամ

02.04.2026
Գրեթե բոլորը ծանոթ են քաղցրավենիքի հանդեպ տենչին. երբեմն քաղցրավենիքի, շոկոլադի կամ աղանդերի հանդեպ պահանջն այնքան ուժեղ է դառնում, որ դժվար է լինում անտեսել այն:

06.03.2026
Անկանխակալ մարդիկ կարողանում են ընդունել տարբերությունները, բաց են ուրիշների կարծիքների ու փորձի համար և գիտակցում են, որ մենք բոլորս տարբեր ծագում, սեփական կյանքի պատմություններն ունենք:

18.02.2026
Երբեմն հանկարծակի քաղցրի փոխարեն ցանկանում ես ինչ-որ թթու բան՝ կիտրոն, լոռամրգի կամ թթու վարունգ, և դրան դժվար է դիմակայել։

28.01.2026
Սիամական երկվորյակներ Կամիլան և Վալերիան արդեն ունեն 200,000 բաժանորդների լսարան և ակտիվորեն նվիրատվություններ են հավաքում օգտատերերից։

13.01.2026
Եգիպտոսում երիտասարդ կանանց վրա կատարված դաժան հարձակումը քիչ էր մնում ավարտվեր ողբերգությամբ։ Երկու ռուս կին ծանր վիրավորվել են, իսկ երրորդը փորձել է փախչելով փրկվել։

27.12.2025
2026 թվականը կնշանավորվի ձիու նշանով։ Այս կենդանին ազատասեր է, կրքոտ և պոռթկուն, ունի կյանքի անհագ ծարավ, բայց միևնույն ժամանակ, այն կատարելապես ընտելացված է մարդկանց կողմից։