|
|
||||
| ՕԳՏԱԿԱՐ ԽՈՐՀՈՒՐԴՆԵՐ | ||
|
Ինչպես ստանալ երազած աշխատանքը. մասնագետների 7 խորհուրդ
Շատերը չեն աշխատում այնտեղ, որտեղ ցանկանում են ուղղակի այն պատճառով, որ լուրջ չեն մոտեցել զբաղվածության հարցին: Մասնագետները բացահայտում են գաղտնիքները: Մտածեք ձեր համացանցային կերպարի մասին Շատ գործատուներ հետաքրքրվում են ոչ միայն ձեր աշխատանքային ունակություններով, այլև ինչով եք դուք զբաղվում գրասենյակից դուրս: Մինչև նոր աշխատանք փնտրելը հիշեք որտեղ և ինչեր եք դուք գրել վերջին երկու տարիների ընթացքում: Ագրեսիան և անարգանքը կարմիր դրոշակ կդառնան կադրերի բաժնի համար: Այնպես որ, ոչ միանշանակ բովանդակությունը պետք է թաքցնել: Փոխեք կենսագրականը Կատարյալ տարբերակ է, երբ ամեն ընկերություն համար իրեն համապատասխան կենսագրական պատրաստեք՝ նշելով հիմնական առավելությունները: Առաջին հերթին նշեք ձեր ունակությունները և առավելությունները, և ոչ թե նախկին աշխատավայրերում ձեր պարտականությունները: Առաջ մղեք ձեզ Բացի խոշոր կայքերից, որտեղ կա տեղեկատվություն տարբեր ճյուղերում առկա թափուր աշխատատեղերի մասին, գոյություն ունեն նաև նեղ մասնագիտական կայքեր կամ, նույնիսկ, խմբեր՝ սոցկայքերում և այդտեղ աշխատանք գտնելն ավելի հավանական է: Մասնագետները նաև խորհուրդ են տալիս ստեղծել սեփական էջը, որտեղ կարելի է պատմել ձեր ունակությունների և ցանկությունների մասին: Պետք չէ համարել ձեզ ամենակարող զինվոր և դիմել բոլոր տեղերի համար․ ներկայիս շուկան փնտրում է նեղ մասնագիտական ունակություններ ունեցողներին:
Երևացեք նրանց Շատ ընկերություններ ունեն խմբեր, բլոգեր, որտեղ քննարկում են տարբեր թեմաներ իրենց գործունեության հետ կապված: Կարող եք ձեզ ցույց տալ որպես մասնագետ՝ պատասխանելով հարցերին և օն-լայն ծանոթություններ ձեռք բերել: Եթե դուք նրանց գիտակ թվաք՝ կարող եք հրավրիվել հարցազրույցի արտահերթ: Փնտրեք շփման շրջանակում Եթե դուք շատ եք ցանկանում աշխատել տվայլ ընկերությունում, կարող եք հետաքրքրվել նույն սոցկայքերում ՝արդյո՞ք որևէ մեկը այդտեղ ծանոթ չունի: Շատ հնարավոր է, որ ձեզ նույնիսկ կտան պետքական մարդու կորդինատները: Այստեղ գալիս է ամենակարևորը՝ ճիշտ նամակ ուղղարկելը: Սկսեք կոկիկ և ավարտեք հարցնելով՝ արդյո՞ք կարող եք դիմել կամ ուղղարկել կենսագրական: Սովորաբար հաճելի, ոչ պարտադրող նամակը լավ տպավորություն է թողնում: Անցեք հարցազրույց Եվ այսպես, ձեզ հրավիրել են: Հիշեք «գլուխների որսորդներին» հետաքրքրում է, թե ինչպե՞ս դուք կարող եք օգնել ընկերությանը ձեր աշխատանքով: Ցույց տվեք, որ դուք եք հենց այն մարդը, ում նրանք փնտրում են այդ թափուր տեղի համար: Մի ամաչեք տալ պատասխան հարցեր, դրանք ցույց են տալիս ձեր հետաքրքրվածությունը և ցանկությունը հասկանալու բոլոր մանրուքները: Ավարտեք գեղեցիկ Հանդիպման բոլոր մասնակիցներին նամակներ ուղղարկեք բայց ոչ հերթապահ, այլ տարբեր մանրուքներով և ձևակերպումներով: Գրեք, թե որքան ուրախ կլինեիք դառնալ ընկերության թիմի մասնիկ և կրճատ հիշեցրեք, թե ինչո՞ւ նրանք պետք է ընտրեն հենց ձեզ: Աղբյուր` LADYNEWS.am
Դիտվել է 6143 անգամ |
||
|
||
 ՄԵԿՆԱԲԱՆԵԼ
|
||
|
|
||
|
|
||
|
Ինչպես պարզել, որ ձեր օծանելիքը փչացել է, և արդյոք այն կարելի է օգտագործել
|
|
Ինչպես ճիշտ ընտրել և պահպանել ելակը
|
|
|
 |
|
|
Այլևս նորաձև չեն. ինչ պրոցեդուրաներ կոսմետոլոգները խորհուրդ չեն տալիս կիրառել 2024 թվականին
|
|
Գտնվել է սխտորի հոտից ազատվելու պարզ միջոց
|
|
|
|
|
|
Համացանցում խենթանում են 3/3/3/ մեթոդից. այն ձեզ կօգնի հավաքել բազային պարկուճ
|
|
5 հագուստ, որոնցից իզուր են խուսափում plus size կանայք
|
|
|
||
28.09.2017
29.04.2024
30.04.2024
03.05.2024|
© 2012, LADYNEWS.am |
LADYNEWS.am-ի մասին Հեռ.` +374060445674, +37455545535 Էլ-փոստ` contact@ladynews.am Գովազդ կայքում: Հեռ.՝ +374060445674, +374 55545535 Էլ-փոստ՝ marketing@ladynews.am |
|||
|
||||
|
Webmaster
|
||||