28.09.2017
Многие люди не работают там, где хотят, просто потому, что не подошли к вопросу трудоустройства достаточно серьезно. Профессиональные кадровики раскрывают секреты!
 
1. Подумай о своем интернет-портрете
 
Многие работодатели интересуются не только твоими рабочими качествами, но и тем, что и как ты делаешь вне офиса. Так что прежде, чем искать новую работу, вспомни, что, где и как ты писала в последний год-два. Агрессия и неуважение станут красным флагом для hr-отдела. Так что неоднозначный контент стоит спрятать под замок.
 
2. Измени резюме
 
В идеале под каждую компанию должно быть свое, с указанием основных преимуществ тебя как сотрудницы именно на этой должности в этой фирме. Поставь на первый план свои умения и достоинства, а не обязанности на прошлых работах. Если у тебя есть сертификаты, награды, другие виды отличия — не стесняйся упомянуть о них.
 
3. Продвигай себя
 
Помимо крупных сайтов, на которых есть вакансии во всех отраслях, существуют узкоспециализированные(а также группы в соцсетях!), и там вероятность найти правильного работодателя намного выше. Специалисты рекомендуют также создать собственную страничку, где можно рассказать о своих навыках и пожеланиях. Не нужно пытаться влезть в каждую вакансию,представляя себя «универсальным солдатом» — современный рынок чаще ищет специалистов в узких областях, многостаночников и так хватает.
 

 
4. Покажись им!
 
У многих компаний есть группы или блоги, где обсуждаются различные темы, связанные с ее деятельностью. Можно показать себя как специалиста, отвечая на вопросы и заводя онлайн-знакомых. Если ты покажешься им компетентной, можешь попасть на интервью быстрее очереди желающих с сайтов о поиске работы.
 
5. Поищи в круге общения
 
Если ты страсть как хочешь работать в конкретной компании, можно спросить в тех же соцсетях, нет ли у кого-то знакомых в ней. Вполне возможно, с тобой даже поделятся электронным адресом нужного человека!
 
И вот тут главное — правильно составить письмо. Не нужно писать незнакомому менеджеру: «Возьмите меня на работу!» Начни аккуратно и заверши обращение фразами вроде «может,выпьем кофе и обсудим?», «созвонимся?», «могу я прислать резюме?». Приятное ненавязчивое письмо обычно производит хорошее впечатление.
 
6. Пройди интервью
 
Итак, тебя пригласили! Запомни, что «охотников за головами» интересует не твое знание их жаргона или пересказывание резюме, а то, как ты можешь помочь компании своей работой. Покажи, что именно ты лучше всего закроешь эту вакансию.
 
Не стесняйся задавать ответные вопросы, они показывают твою заинтересованность и желание понять все детали.
 
7. Закончи на подъеме
 
Отправь письма всем участникам встречи, но не шаблонные, а с разными деталями и оборотами. Напиши, как ты была бы рада стать частью дружной команды, и вкратце напомни, почему стоит выбрать именно тебя. Удачи!
 

Просмотрено 10497 раз

Կարդալ հայերենը

28.07.2026
Мы собрали 4 способа заморозки кабачков, которые превратят этот летний овощ в полноценный полуфабрикат.

03.07.2026
Важно помнить, что каждый организм индивидуален, и то, что подходит одному человеку, может не подойти другому.

18.06.2026
Если хотя бы один из этих признаков вам знаком, значит, в тёплое время года коже требуется особый уход.

29.05.2026
Именно подушка часто сильнее всего влияет на положение шеи, качество сна, утренние головные боли и ощущение разбитости.

19.05.2026
Выясняем, как обезвоживание влияет на аппетит, метаболизм и гормоны насыщения.

18.03.2026
Рассказываем, как ухаживать за кожей без пересушивания и вернуть ей чистоту, сияние и здоровье.