09.10.2018

Իսպանացի հետազոտողները եկել են այն եզրակացության, որ մարդկանց 90% կարելի է բաժանել  4 բազային հոգեբանական տիպերի՝ լավատեսների, վատատեսների, վստահող և նախանձող: Ի դեպ վերջին տեսակը ամենահաճախ հանդիպողն է:

 Հետազոտության մեջ մասնակցել է 541 կամավոր: Մարդիկ խաղում էին սոցիալական խաղեր, որոնց ընթացքում պարբերաբար բախվում էին երկընտրանքի առաջ՝ համագործակցե՞լ գործընկերների հետ, թե՞ կոնֆլիկտի մեջ մտնել նրանց հետ, դավաճանե՞լ, թե՞ մնալ հավատարիմ:

 Ընդունված անհատական որոշումներն ունեցել են տարբեր հետևանքներ, կապված նրանից, թե նրանք ընդունվել են համատե՞ղ, թե՞ առանձին:

 Խաղացողների վարվելակերպն անընդմեջ փոխվող սոցիալական իրավիճակներում վերլուծվում էր հատուկ համակարգչային ծրագրով: Արդյունքում, համակարգիչը, հենվելով խաղի ընթացքում կայացած որոշումների համադրության վրա, բաժանել է մասնակիցներին 4 խմբի: Ամենամեծ խումբը՝ 30%, կազմել են մարդիկ, ում համար շարժիչ ուժը նախանձն էր: Այս խմբի համար կարևոր չէ, թե ինչի են նրանք հասել, կարևորը՝ արդյունքը պետք է ուրիշներից լավը լինի: Մնացածները՝ լավատեսները, վատատեսները և վստահողները կազմել են 20%:

Լավատեսները հակված են հավատալու, որ իրենք և իրենց գործընկերները միշտ լավագույն ընտրությունն են կատարում: Վատատեսները սովորաբար համարում են, որ իրենք պետք ընտրեն երկու վատագույնից իսկ վստահողները միշտ պատրաստ են համագործակցության և նրանց չի հուզում կհաղթե՞ն իրենք, թե՞ ոչ:

Հինգերորդ, անորոշ խմբում հայտնվել է մասնակիցների 10%: Նրանց վարքագծի ալգորիթմը չի հաջողվել պարզել: Նրանց գոյությունը թույլ է տվել հետազոտողներին եզրակացնել, որ բացի այս 4 հիմնական տեսակներից կան նաև այլ տեսակներ, որոնց մեջ մտնում են ոչ ստանդարդ վարվելակերպով մարդիկ:

Աղբյուր՝ LADYNEWS.am

Դիտվել է 5654 անգամ

Читать на русском

28.03.2024
Եկեք պատկերացնենք, որ դուք նոր ծանոթացել եք մի մարդու հետ և դեռ չեք ճանաչում նրան: Ինչպե՞ս հասկանալ, արդյոք կարո՞ղ եք նրա հետ ընկերություն, համագործակցություն կամ ռոմանտիկ հարաբերություններ սկսել:

28.02.2024
Ճշմարտությունը կարող է տհաճ լինել, բայց եթե ցանկանում եք ձեր զուգընկերոջ կողմից առավելագույն անկեղծության հասնել, ապա կարևոր է հաշվի առնել մեկ նրբերանգ:

16.02.2024
Դուք ստացել եք ցանկալի պաշտոնը, միացել եք թիմին և հիանալի եք կատարում ձեր պարտականությունները:  Ինչպե՞ս հասկանալ, որ ժամանակն է բարձրացնել աշխատավարձը:

26.01.2024
Գիտնականներին հաջողվել է վերլուծել տասնյակ հազարավոր մարդկանց զգացմունքները նրանց հարաբերությունների զարգացման ընթացքում: Տեսնենք, թե ինչ եզրակացությունների են նրանք հանգել։

11.01.2024
Ի՞նչ է պետք անել ինքնավստահ դառնալու համար:

30.11.2023
Անկախ նրանից, թե որքան փակ մարդ եք դուք, սանրվածքը կարող է ուրիշներին պատմել ձեր տրամադրության մասին կյանքի տվյալ ժամանակահատվածում: