Учимся любить людей
20.10.2012 Многим людям достаточно тяжело находить язык с окружающими.
Однако, как бы там ни было, мы все живем в обществе, поэтому нужно учиться налаживать отношения с его представителями.
Почти каждый день нам приходится решать какие-то вопросы с коллегами, друзьями и представителями разных социальных слоев. И для того, чтобы ваше существование в этом обществе было достойным и успешным, нужно учиться налаживать контакты с людьми. Причем, чем искреннее вы будете стараться это делать, тем больше у вас шансов на победу.
Давайте рассмотрим некоторые нюансы, которые, возможно, помогут людям получше относиться друг к дружке и прощать какие-то негативные моменты.
Слишком быстрые выводы
Очень часто, мы даже не пытаемся анализировать состояние человека, а сразу начинаем злиться на него. А ведь это в корне неправильно. Если, например, вы уже давно знакомы и точно знаете, что хамское поведение ему не свойственно, то подумайте – возможно, на данном этапе у вашего товарища сложный жизненный период и он, напротив, нуждается в вашей поддержке, а не ответном негативе.
Детские травмы
Некоторые моменты в поведении человека могут быть отголосками его детских травм. Например, он слишком часто срывается и кричит – вполне реально, что именно так много лет назад его отец и мать вели себя по отношению к нему.
Если вы замечаете, что человек слишком часто позволяет себе некоторую агрессию по отношению к окружающим, то не спешите отвечать ему тем же. Психологи объясняют, что повышенная агрессия свидетельствует о том, что за ней прячется беззащитный ребенок, который считает, что лучшая защита – нападение.
Определяем по глазам
Обратите внимание на глаза человека, ведь не зря говорят, что это – зеркало души. Вполне возможно, что там, за стеной серьезности и жесткости находится мягкий и растерянный человек. Представьте, что это ребенок, который обиделся и включил защитный режим «ежика». Обращаясь к человеку, говорите с ребенком, который сидит у него в душе, тогда вам будет намного проще договориться.
Положительные качества
Если человек вам не нравится, раздражает вас, подумайте о том, какие у него есть положительные качества – а они есть у всех. И после, общаясь с человеком, делайте упор именно на этих его чертах. Это научит вас относиться к людям лучше, ведь когда находишь положительные моменты, недостатки задевают уже не так сильно.
Оценка себя самого
Психологи говорит: что вы видите в других людях, то есть и в вас. И правда, очень часто, злясь на другого человека, вы как бы подсознательно пытаетесь переложить на него свои личные недостатки. Злитесь на кого-то за то, что он, к примеру, сплетничает, а сами, уж конечно, не раз успели обсудить с кем-то из «единомышленников» его поведение. Или возмущаетесь из-за того, как кто-то одевается, на самом деле комплексуя, что вы и сами–то обладаете не самым хорошим вкусом, или просто у вас не хватает смелости быть столь же оригинальным и ярким. Хотя эта теория применима ни ко всем ситуациям.
Поверхностные суждения
К сожалению, большинство из нас так устроено – видя человека и какие-то обстоятельства, в которых он сейчас находится, мы самостоятельно додумываем, почему и как это произошло.
Например, вы встретили какого-нибудь своего одноклассника, которого не видели тысячу лет, а он выглядит плохо, глаза у него совершенно потухшие, одежда не слишком аккуратная. И тут, порой даже непроизвольно, начинает работать ваша фантазия. Вы начинаете думать, что человек совсем опустился, возможно, даже имеет какие-то проблемы с алкоголем или наркотиками и т.д. А потом ваш одноклассник говорит, что неделю назад был пожар, и у него сгорела квартира со всеми вещами. И тут вам становится стыдно, вы начинаете искренне жалеть человека и пытаться ему как-то помочь. И так пример много. Мы видим какую-то картинку, а фантазия дорисовывает нам обстоятельства, основываясь на каких-то определенных факторах.
Поэтому не доверяйте глазам, а доверяйте сердцу. Не бывает идеальных людей и очень-очень важно помнить, что вы сами входите в категорию тех самых неидеальных. А то уж слишком часто мы тратим очень много времени на то, чтобы обсудить и даже осудить других, забывая при этом работать над собой.
Просмотрено 3903 раз
|