27.10.2020

Ո՞րն է հաղթողի հոգեբանությունը: Ի՞նչ են ասում այս մասին հոգեբանները: Դա ստեղծված իրավիճակը վերլուծելու և դրան արձագանքելու միջոց է: Բայց նախ եկեք պարզենք, թե ում ենք համարելու հաղթող: Ի վերջո, կարելի է բոլորովին այլ իմաստներ դնել այս հասկացության մեջ, ինչը, ըստ էության, հաճախ է պատահում:

Շատերի համար հաղթողը նա է, ով գրավել է առաջին տեղը, կամ բարձր աշխատավարձ է ստանում, կամ նա, ով սիրված է մեծ թվով անձանց կողմից, և այլն: Մեր համատեքստում հաղթող է համարվում այն անձը, ով իր առջև նպատակներ է դնում և հասնում դրանց իրականացմանը: Ինչպես գրել է հայտնի հոգեբան Էրիկ Բեռնը, «Հաղթող համարվում է այն անձը, որը կատարում է իր պայմանագիրը աշխարհի և ինքն իր հետ: Այսինքն՝ նա պատրաստվում է ինչ-որ բան անել, ասում է այն, ինչ պատրաստվում է անել, և, ի վերջո, իրականացնում է դա: Նրա «պայմանագրային» նպատակը կարող է լինել չորս երեխա ունենալը, կորպորացիահի նախագահ դառնալը, վեց մետր ցատկելը ... Եթե նա հասնի իր նպատակին, ապա հաղթող է: Եթե նա երեխաներ չունի, շարունակում է աշխատել պահեստապետ ... պարզ է, որ անհաջողակ է: Եթե նա ունի երեք երեխա, դառնում է կորպորացիայի փոխնախագահ ... ուրեմն այս անձն, առնվազն, պարտվող չէ, բայց և հաղթող էլ չէ: Կարևոր է, որ նպատակը հենց ինքն է դնում: Եթե մենք ընդունում ենք հաղթողի այս ընկալումը, ապա հարցն այն է, թե ինչպես դառնալ մի մարդ, որը ոչ միայն ժամանակ առ ժամանակ է զբաղեցնում առաջին տեղերը, այլ այնպիսին, ով գիտի, թե ինչպես նպատակ դնել և հասնել դրան: Եվ, եթե նրա նպատակը մարդկային գործունեության որևէ ոլորտում չեմպիոն դառնալն է, նա դառնում է:

Մասնագետների համար, հավանաբար, այդքան էլ կարևոր չէ, թե ինչպես է կոչվում այս որակը կամ հատկությունը: Հարցն այն է, թե ինչպե՞ս հասնել դրան: Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ գործարարությամբ զբաղվող մարդկանց, ինչպես նաև մարզիկների շրջանում, պայմանականորեն կարելի է տարբերակել չորս հիմնական խումբ.

A խումբ՝ բարձր հավակնություններ և ձախողման վախի բարձր մակարդակ։
B խումբ՝ բարձր հավակնություններ և ձախողման չափավոր վախ։
C խումբ՝ ցածր հավակնություններ և ձախողման մեծ վախ։
D խումբ՝ երկուսի ցածր մակարդակ:

Խոշոր բիզնեսում և սպորտում բարձրագույն նվաճումների հասնում են միայն առաջին երկու խմբերը՝ 80:20 հարաբերակցությամբ: Այլ կերպ ասած, բարձր հավակնություններ ունեցող մարդկանց 80%-ը տառապում է ձախողման հավասարապես բարձր մակարդակից: Եվ միայն 20%-ն է պատրաստ ռիսկի դիմել՝ իր բարձր հավակնությունները կյանքի կոչելու համար: Այս 20%-ը ի ծնե հաղթողներ են, այսինքն. հաղթողի մտածելակերպով ծնված (կամ դաստիարակված) մարդիկ:

C և D խմբերի ներկայացուցիչները չունեն հավակնոտ նպատակներ դնելու մոտիվացիա: Նրանց պայմանագրերը իրենց և աշխարհի հետ այդքան էլ լայնածավալ չեն, և չնայած նրանց մեջ կան պարտվողներ և հաղթողներ, մեզ համար ավելի հետաքրքիր է խոսել առաջին երկու խմբերի մասին:

Ինչպես պարզ է դառնում համատեքստից, A և B խմբերին պատկանող մարդիկ տարբերվում են նրանով, որ իրենք իրենց առջև դնում են մեծ նպատակներ և դրանց հասնելու համար անում են անհրաժեշտ ամեն ինչ:

Հայտնի պատմություն կա, որտեղ Բիլ Գեյթսը, որպես ավագ դպրոցի աշակերտ, ժամանակին շարադրություն է գրել այն մասին, որ, երբ մեծանա, կդառնալու է շատ հարուստ մարդ: Նա մանրամասն նկարագրել է, թե ինչպիսի տուն է ունենալու, ինչպես են կահավորված լինելու սենյակները ... Բիլի շարադրանքում նկարագրված հեքիաթն այնքան հեռու էր այն իրականությունից, որում այդ ժամանակ գտնվում էր նրա ընտանիքը, որ ուսուցիչը տղային 2 է նշանակում և հանձնարարում նորից գրել շարադրությունը: ... Բայց Բիլլը կրկին գրել է նույնը:

Հստակ դրված նպատակ, դրա իրականացումից շատ առաջ վերջնական արդյունքի տեսլական, նպատակի իրագործելիության հանդեպ հավատ և դրան հասնելու ուղով հաստատապես ընթանալու ունակություն. ահա թե ինչն է տարբերակում հաղթողի մտածողությունը հասարակ մահկանացուի մտածելակերպից:

Մտածելակերպի մեկ այլ շատ կարևոր հատկություն, որն ունի հաղթողը, դա արագ սովորելու ունակությունն է: Տեղեկատվական տեխնոլոգիաների դարաշրջանում, առանց այս հատկության, գրեթե անհնար է գործունեության մեջ հաջողության հասնել, անկախ նրանից, թե ինչ իմաստ ենք դնում այդ բառի մեջ: Բայց սովորելու ունակությունը միշտ էլ բարձր է գնահատվել ականավոր անհատների շրջանում, քանի որ ուղեղի այս ունակությամբ է պայմանավորված իր գործունեության մեջ հաղթողի հոգեբանության այնպիսի կարևոր հատկությունը, ինչպիսին է ճկունությունն է: Այս համատեքստում ճկունությունը նպատակին հասնելու ճանապարհին ծագող հանգամանքներին արագ, գրագետ և արդյունավետ արձագանքելու կարողությունն է:

Աղբյուր՝ LADYNEWS.am

Դիտվել է 4580 անգամ

Читать на русском

06.12.2024
Հասնելով կարիերայի բարձունքներին՝ մարդը հաճախ դատարկություն և մենակություն է զգում, երբ ծանոթների, մտերիմների և ընկերների հետ շփումն ավելի ու ավելի պակաս հաճելի է դառնում։

21.11.2024
Սովորաբար այս հարցն ամենաշատը հուզում է մեր մայրերին ու տատիկներին, որնց հաջորդում են  հետաքրքրասեր գործընկերներն ու ծանոթները, իսկ երբեմն էլ՝ զարմանքով տալիս են մեզ սիրահարված տղամարդիկ։

13.11.2024
Հոգեբանները նշել են, թե տղամարդու վարքագծի ինչ կարևոր կետերի վրա պետք է ուշադրություն դարձնել ծանոթանալիս։

10.10.2024
Հարսանիքի ո՞ր տարեդարձն է կոչվում շղարշե, որը' կաշվե: Ի՞նչ է պետք անել պղնձե հարսանիքի օրը, որ տանը փող լինի։ Ներկայացնում ենք այդ կարևոր օրերի անունները և հետաքրքիր ծեսերը, որոնք նախկինում կատարվում էին։

19.09.2024
Հոգեբանները միաբերան հիշում են մի պարզ ասացվածք. «Ասա ինձ, թե ով է քո ընկերը, և ես կասեմ, թե ով ես դու»։ Քչերն են դա հաշվի առնում, երբ խոսքը ռոմանտիկ հարաբերությունների մասին է, և՝ իզուր։

22.08.2024
Կատարյալ մարդիկ, իհարկե, չկան, բայց յուրաքանչյուր մարդ ունի որոշակի որակներ, որոնց վրա արժե ուշադրություն դարձնել։