|
|
||||
| ԽՄԲԱԳՐԻՑ | ||
|
Աշխատանքային սիրավեպ կամ ինչպես դիմակայել գայթակղությանը
Շատ հաճախ ընկերություններում ստեղծվում են աշխատակիցների մտերմության պայմաններ: Սակայն որքանո՞վ է դա ճիշտ կորպորատիվ էթիկայի տեսանկյունից: Կարելի՞ է արդյոք խուսափել աշխատանքային սիրավեպից և ի՞նչ է հարկավոր անել դրա համար: Որպես կանոն, կորպորատիվ էթիկան չի խրախուսում հարաբերություններն աշխատակիցների միջև, սակայն, ըստ վիճակագրության, ամեն երրորդ աշխատող ունենում է աշխատանքային սիրավեպ, որը, ի դեպ, ըստ հոգեբանների, բավականին երկարաժամկետ է լինում: Դրանց պատճառները շատ են, սակայն ամենատարածվածը կարիերայի աճն է և երկարաժամկետ «կողք կողքի» աշխատանքը: Երկրորդ պատճառը՝ «ուս ուսի» աշխատանքն է երկար ժամանակի ընթացքում: Սա հասկանալի է, քանի որ մարդիկ մշտապես իրար հետ ժամանակ անցկացնելով, սկսում են մտերմանալ: Սա կարելի է անվանել աշխատանքային սիրավեպ, այլ հարց է, թե ինչ դուրս կգա դրանից: Տնօրենի կամ տնօրինուհու հետ ֆիզիկական մտերմությունն ավելի հաճախ տեղի է ունենում պաշտոնի բարձրացման ցանկությամբ դրդված և ավելի շուտ դա ուղղակի հաշվարկ է: Սակայն հաճախ լինում է նաև սիրո բռնկում կամ ժամանակավոր կամ երկարաժամկետ նույնիսկ այն դեպքում, երբ տանը նրանց սպասում են օրինական ամուսինները և երեխաները: Եթե խորը նայենք, ապա կտեսնենք, որ ամեն մի հարաբերություն հաշվարկ է, ուղղակի այն տարբեր կերպ է արտահայտված՝ կապված սպասված արդյունքներից: Աջակցության, մտերիմ հոգի, համախոհ գտնելու հաշվարկ, այս ամենը նույնպես բերում է աշխատակիցների մտերմության: Ի՞նչ անել այդ դեպքում: Միակ ելքը յուրաքանչյուր աշխատակցի համար կանգ առնելն է, կարմիր լույս վառելն է ընտանիքից դուրս որևէ այլ սիրային հարաբերությունների առջև, քանի որ այդ սիրավեպը դատապարտված է ամենասկզբից և չունի ոչ մի ապագա: Եթե կա հնարավորություն՝ պետք է փոխել աշխատանքային վայրը, այդ պարագայում կարելի է ոչ միայն փրկել ընտանիքը, այլև խուսափել մեղքի զգացումից, որը երկար ժամանակ կտանջի: Երկրորդ տարբերակը՝ խուսափել շփումից, քանի որ մշատապես կողքին գտնվելիս դժվար է դիմանալ և չմտերմանալ:
Երբ աշխատանքային սիրավեպը լինում է չամուսնացած աշխատակիցների միջև, այլ գործընկերները դրան այլ կերպ են վերաբերվում: Սակայն այս դեպքում երկուսն էլ պետք է զգույշ լինեն, քանի որ նրանց գործընկենրի մեջ կարող են լինել այնպիսիք, ովքեր կնախանձեն ջերմ, հաստատուն հարաբերություններին և կփորձեն փչացնել դրանք, թեև իրական սիրո սռկայության դեպքում դա անհնար է, և ի վերջո զույգը կամուսնանա: Դա աշխատանքային սիրավեպի տրամաբանական հետևանքն է, որը որևէ վնաս չի հասցնում շրջապատին և երկու կողմին մոտ մարդկանց: Այլ սիրավեպեր սակայն կարող են վնաս հասցնել կողմերի էմոցիոնալ և արտադրական վիճակին ու կողմերից մեկը սովորաբար որոշում է կայացնում վերջ դնել հարաբերություններին: Այդպիսի բաժանման արդյունքը կարող է լինել ինչ ասես՝ կախված լքված կողմի զգացմունքային և հոգեկան վիճակից: Կան ընկերություններ, որոնք չեն ընդունում աշխատանքի ամուսինների կամ նույն ընտանիքի անդամների, կան ընկերություններ, որոնք թույլ չեն տալիս աշխատանքային սիրավեպեր: Աշխատանքային սիրավեպի ամեն մի առանձին դեպք ունի իր սկիզբն ու վերջը: Արդյունքը շատ հաճախ կախված է լինում ընյերության քաղաքականությունից: Աղբյուր՝ LADYNEWS.am Դիտվել է 7578 անգամ |
||
|
||
 ՄԵԿՆԱԲԱՆԵԼ
|
||
|
|
||
|
|
||
|
Ուրվագիծ
|
|
7 նշան, որ ձեր նոր ծանոթը հարմար է լուրջ հարաբերությունների համար
|
|
|
 |
|
|
Աղքատ մարդկանց 5 սովորություն, որոնցից պետք է ազատվել
|
|
Կենդանակերպի այս նշանները օգոստոսին սիրո մեջ առաջընթաց կզգան
|
|
|
|
|
|
Ալֆա կին. ուժի և քնքշության ներդաշնակություն, որը գերում է տղամարդկանց
|
|
Ժամանակակից սերնդի հոլովակային մտածողությունը. զրոյական կենտրոնացում և անտարբերություն
|
|
|
||
04.04.2019
| ՄԵԿ ՏՈՂՈՎ | ||||||||||||
 15-10-2025 11:16Մեծ Բրիտանիայի Ազգային առողջապահական ծառայության մասնագետները համոզված են, որ նախաճաշին կրուասան ուտելը վնասակար չէ առողջության համար, այլ, ընդհակառակը, օգտակար է։ Ըստ նրանց՝ կրուասաններն անարդարացիորեն են ներառվել ոչ օգտակար սննդամթերքների ցանկում։ Թխվածքի օգտին փաստարկն այն է, որ այն օգտակար է աղիքներում բնակվող մանրէների համար․ խոսքը խմորիչով պատրաստված և դանդաղ թխվող շերտավոր խմորի մասին է: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 15-10-2025 11:13 Վրաստանի Բաթումի քաղաքում կայացած շախմատի Եվրոպայի թիմային առաջնությունում Հայաստանի կանանց թիմը 5 լավագույնների շարքում է: Կանանց հավաքականը կիսել է 4-5-րդ հորիզոնականները՝ լրացուցիչ ցուցանիշներով զբաղեցնելով 5-րդ հորիզոնականը: Առաջնությանը մասնակցել է 36 թիմ: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 15-10-2025 11:04 Journal of Sex & Marital Therapy-ի հրապարակված նոր ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ տղամարդիկ և կանայք տարբեր կերպ են մոտենում սեքսին՝ կախված իրենց հուզական կարիքներից և հարաբերությունների ռազմավարություններից։ Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ տղամարդիկ ավելի հաճախ կենտրոնանում են անձնական բավարարվածության և նորույթի վրա, մինչդեռ կանայք շեշտը դնում են հուզական կապի և հարաբերությունների պահպանման վրա։ | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 15-10-2025 10:35 Դեմքի դիմակներից մինչև կեղծ պտուկներով կրծկալներ, Քիմ Քարդաշյանը չի վախենում փորձարկումներից: Սակայն իր վերջին Skims արտադրանքի թողարկմամբ նա, հնարավոր է, չափազանց հեռու է գնացել: Երեքշաբթի առավոտյան Skims-ը հայտարարել է անսովոր հատվածում՝ «merkins» (սեռական հատվածում արհեստական մազեր) նոր հավաքածուի թողարկման մասին՝ «The Ultimate Bush» գրավիչ անվան տակ: Հավաքածուն ներառում է գրեթե անտեսանելի սթրինգներ՝ սեռական հատվածում մազերի բազմազան հյուսվածքներով և երանգներով: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 15-10-2025 01:30 Կին գործարար Քայլի Ջենները բանտում կեցվածք է ընդունել իր Kylie Cosmetics ապրանքանիշի գովազդի համար։ Ջենները ներկայացել է սև կաշվե վերնաշապիկով և կարճ շորտերով։ Նրա ձեռքերը ձեռնաշղթաներով են, իսկ նրան ուղեկցում են երկու բանտապահներ։  | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
||||||||||||
| LADYNEWS TV | ||||||||||||
| Yellowheart-ը և Rosa Linn ներկայացրել են իրենց նոր՝ «Վարդագույն» զուգերգը։ | ||||||||||||
|
|
||||||||||||
| ՕՐՎԱ ԱՍՏՂԱԳՈՒՇԱԿ | ||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
||||||||||||
| ՇԱԲԱԹՎԱ ԱՄԵՆԱԸՆԹԵՐՑՎԱԾԸ | ||||||||||||
 13.10.2025Դիտվել է 814 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 10.10.2025Դիտվել է 330 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 11.10.2025Դիտվել է 322 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 14.10.2025Դիտվել է 204 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 15.10.2025Դիտվել է 175 անգամ | ||||||||||||
|
|
© 2012, LADYNEWS.am |
LADYNEWS.am-ի մասին Հեռ.` +374060445674, +37455545535 Էլ-փոստ` [email protected] Գովազդ կայքում: Հեռ.՝ +374060445674, +374 55545535 Էլ-փոստ՝ [email protected] |
|||
|
||||
|
Webmaster
|
||||