|
|
||||
| ԽՄԲԱԳՐԻՑ | ||
|
Աշխատանքային սիրավեպ կամ ինչպես դիմակայել գայթակղությանը
Շատ հաճախ ընկերություններում ստեղծվում են աշխատակիցների մտերմության պայմաններ: Սակայն որքանո՞վ է դա ճիշտ կորպորատիվ էթիկայի տեսանկյունից: Կարելի՞ է արդյոք խուսափել աշխատանքային սիրավեպից և ի՞նչ է հարկավոր անել դրա համար: Որպես կանոն, կորպորատիվ էթիկան չի խրախուսում հարաբերություններն աշխատակիցների միջև, սակայն, ըստ վիճակագրության, ամեն երրորդ աշխատող ունենում է աշխատանքային սիրավեպ, որը, ի դեպ, ըստ հոգեբանների, բավականին երկարաժամկետ է լինում: Դրանց պատճառները շատ են, սակայն ամենատարածվածը կարիերայի աճն է և երկարաժամկետ «կողք կողքի» աշխատանքը: Երկրորդ պատճառը՝ «ուս ուսի» աշխատանքն է երկար ժամանակի ընթացքում: Սա հասկանալի է, քանի որ մարդիկ մշտապես իրար հետ ժամանակ անցկացնելով, սկսում են մտերմանալ: Սա կարելի է անվանել աշխատանքային սիրավեպ, այլ հարց է, թե ինչ դուրս կգա դրանից: Տնօրենի կամ տնօրինուհու հետ ֆիզիկական մտերմությունն ավելի հաճախ տեղի է ունենում պաշտոնի բարձրացման ցանկությամբ դրդված և ավելի շուտ դա ուղղակի հաշվարկ է: Սակայն հաճախ լինում է նաև սիրո բռնկում կամ ժամանակավոր կամ երկարաժամկետ նույնիսկ այն դեպքում, երբ տանը նրանց սպասում են օրինական ամուսինները և երեխաները: Եթե խորը նայենք, ապա կտեսնենք, որ ամեն մի հարաբերություն հաշվարկ է, ուղղակի այն տարբեր կերպ է արտահայտված՝ կապված սպասված արդյունքներից: Աջակցության, մտերիմ հոգի, համախոհ գտնելու հաշվարկ, այս ամենը նույնպես բերում է աշխատակիցների մտերմության: Ի՞նչ անել այդ դեպքում: Միակ ելքը յուրաքանչյուր աշխատակցի համար կանգ առնելն է, կարմիր լույս վառելն է ընտանիքից դուրս որևէ այլ սիրային հարաբերությունների առջև, քանի որ այդ սիրավեպը դատապարտված է ամենասկզբից և չունի ոչ մի ապագա: Եթե կա հնարավորություն՝ պետք է փոխել աշխատանքային վայրը, այդ պարագայում կարելի է ոչ միայն փրկել ընտանիքը, այլև խուսափել մեղքի զգացումից, որը երկար ժամանակ կտանջի: Երկրորդ տարբերակը՝ խուսափել շփումից, քանի որ մշատապես կողքին գտնվելիս դժվար է դիմանալ և չմտերմանալ:
Երբ աշխատանքային սիրավեպը լինում է չամուսնացած աշխատակիցների միջև, այլ գործընկերները դրան այլ կերպ են վերաբերվում: Սակայն այս դեպքում երկուսն էլ պետք է զգույշ լինեն, քանի որ նրանց գործընկենրի մեջ կարող են լինել այնպիսիք, ովքեր կնախանձեն ջերմ, հաստատուն հարաբերություններին և կփորձեն փչացնել դրանք, թեև իրական սիրո սռկայության դեպքում դա անհնար է, և ի վերջո զույգը կամուսնանա: Դա աշխատանքային սիրավեպի տրամաբանական հետևանքն է, որը որևէ վնաս չի հասցնում շրջապատին և երկու կողմին մոտ մարդկանց: Այլ սիրավեպեր սակայն կարող են վնաս հասցնել կողմերի էմոցիոնալ և արտադրական վիճակին ու կողմերից մեկը սովորաբար որոշում է կայացնում վերջ դնել հարաբերություններին: Այդպիսի բաժանման արդյունքը կարող է լինել ինչ ասես՝ կախված լքված կողմի զգացմունքային և հոգեկան վիճակից: Կան ընկերություններ, որոնք չեն ընդունում աշխատանքի ամուսինների կամ նույն ընտանիքի անդամների, կան ընկերություններ, որոնք թույլ չեն տալիս աշխատանքային սիրավեպեր: Աշխատանքային սիրավեպի ամեն մի առանձին դեպք ունի իր սկիզբն ու վերջը: Արդյունքը շատ հաճախ կախված է լինում ընյերության քաղաքականությունից: Աղբյուր՝ LADYNEWS.am Դիտվել է 9156 անգամ |
||
|
||
 ՄԵԿՆԱԲԱՆԵԼ
|
||
|
|
||
|
|
||
|
Վրացական գլանափաթեթներ սմբուկով
|
|
Կարելի՞ է արևայրուք ընդունել, եթե շատ խալեր ունեք
|
|
|
 |
|
|
Յոթ բան, որ տղամարդը չի անի, եթե իսկապես գնահատում է կնոջը
|
|
Ինչպես իմանալ, թե արժե արդյոք տվյալ մեկի հետ շփվել
|
|
|
|
|
|
Գտեք ձեզ համապատասխան երջանկությունը
|
|
7 եղանակ՝ հարաբերություններում հուզական մտերմությունը վերականգնելու համար
|
|
|
||
04.04.2019
| ՄԵԿ ՏՈՂՈՎ | ||||||||||||
 18-07-2026 10:512027 թվականին Հայաստանը կդառնա Կաննի 80-րդ միջազգային կինոփառատոնի «Քննադատների շաբաթ» ծրագրի «Next Step Studio» նախաձեռնության պատվո երկիրը։ Ծրագրի շրջանակում չորս հայ և չորս արտասահմանցի ռեժիսոր Հայաստանում համատեղ կստեղծեն չորս կարճամետրաժ ֆիլմ, որոնք 2027 թվականին կներկայացվեն Կաննի կինոփառատոնում։ | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 18-07-2026 10:43 Սատի Սպիվակովան Ինստագրամում ամուսնու՝ ԽՍՀՄ ժողովրդական արտիստ Վլադիմիր Սպիվակովի հետ Երևանում արված լուսանկար է հրապարակել։ Նա նշել է, որ երաժիշտն ապաքինվում է հիվանդությունից հետո։ «Իմ Հայրենիքի կենսատու օդը։ Լուսանկար նրանց համար, ովքեր անհանգստանում են ամուսնուս ապաքինման և ինքնազգացողության համար։ Շնորհակալություն քաղաքին այս կախարդական օրվա համար»,- գրել է Սպիվակովան։ | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 18-07-2026 09:55 Իռլանդացի «Օսկար»-ի դափնեկիր դերասանուհի Բրենդա Ֆրիքերը ով խաղացել էր «Տանը մենակ 2» ֆիլմում, մահացել է 81 տարեկան հասակում: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 18-07-2026 04:00 Չորս տարվա ընթացքում Մեծ Բրիտանիա կատարած իր առաջին ուղևորության ժամանակ Մեգան Մարքլը իրեն «նվաստացած» և «չափազանց տխուր» է զգացել, հաղորդում է People ամսագիրը՝ հղում անելով դքսուհու մտերիմներին: Հրատարակության համաձայն՝ նա պլանավորել էր հանրությանը ներկայանալ ամուսնու և երեխաների հետ, սակայն վերջին տարիներին թագավորական ընտանիքում շարունակվող սկանդալները, ի վերջո, խանգարեցին դրան: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 17-07-2026 10:45 Փորձագետները կարծում են, որ լողազգեստի ճիշտ գույնը նույնպես կարող է փրկել խեղդվելուց։ Բանն այն է, որ ճիշտ ընտրված երանգը թույլ է տալիս տեսանելի մնալ ջրում և խուսափել վտանգից, ինչը հատկապես կարևոր է երեխաների և լողալու մեջ անվարժ մարդկանց համար։ ԱՄՆ Լողի դպրոցների ասոցիացիայի գործադիր տնօրեն Լիզա Զարդայի խոսքով՝ վառ նեոնային լողազգեստներն ավելի հեշտ է նկատել ավազաններում, լճերում և օվկիանոսներում։ Միևնույն ժամանակ, կապույտ, սև, սպիտակ և մոխրագույն լողազգեստները պարզապես միախառնվում են ջրի գույնին։  | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
||||||||||||
| LADYNEWS TV | ||||||||||||
| Վիեննայում կայացած 70-րդ «Եվրատեսիլ 2026» երգի մրցույթում հաղթեց Բուլղարիան ներկայացնող Dara-ն։ Նա կատարեց «Bangaranga» երգը` վաստակելով 516 միավոր։ | ||||||||||||
|
|
||||||||||||
| ՕՐՎԱ ԱՍՏՂԱԳՈՒՇԱԿ | ||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
||||||||||||
| ՇԱԲԱԹՎԱ ԱՄԵՆԱԸՆԹԵՐՑՎԱԾԸ | ||||||||||||
 13.07.2026Դիտվել է 854 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 14.07.2026Դիտվել է 337 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 15.07.2026Դիտվել է 333 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 16.07.2026Դիտվել է 272 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 17.07.2026Դիտվել է 181 անգամ | ||||||||||||
|
|
© 2012, LADYNEWS.am |
LADYNEWS.am-ի մասին Հեռ.` +374060445674, +37455545535 Էլ-փոստ` [email protected] Գովազդ կայքում: Հեռ.՝ +374060445674, +374 55545535 Էլ-փոստ՝ [email protected] |
|||
|
||||
|
Webmaster
|
||||