|
|
||||
| ՀՈԳԵԲԱՆՈՒԹՅՈՒՆ | ||
|
Կարիերայում առաջընթաց ապահովելու 10 հավաստի մեթոդ
Դժվարությունները կանանց մեր օրերում իսկապես այլեւս չեն վախեցնում: Կարիերայում բարձունքների հասնելու բոլոր շեմերը հասանելի են, իսկ թե ինչն ինչից հետո անել և ինչպես, բացահայտեք LADYNEWS-ի օգնությամբ:
Հավատացեք Ձեզ ուժերին Հենց Դուք եք արժանի պաշտոնի բարձրացման: Ձեր վերադասը պետք է կարողանա գնահատել Ձեզ. Ձեզ նման աշխատողի ամեն քայլի ու հեշտությամբ չի գտնի: Սակայն մինչ նրան դա ապացուցելը, ինքներդ Ձեզ ապացուցեք ու վստահեցրեք՝ Դուք արժանի եք ամենալավին: Ստացեք գնահատականներ Առաջին հերթին ստացեք Ձեր մասնագիտական հնարավորությունների գնահատականը: Դիմեք խորհրդատուի, եւ նա Ձեզ կասի՝ ինչպիսի պահանջներ են ներկայացվում Ձեր մասնագիտության տեր անձանց եւ ինչ աշխատավարձի կարող եք հավակնել: Ստացեք մասնագիտական խորհուրդներ, փոփոխություններ կատարեք Ձեր ռեզյումեի մեջ, եւ հնարավոր է՝ առաջարկներ ունենաք այլ գրասենյակներից: Խնդրեք բարձրացում Հաշվի առեք՝ տնօրենները չեն հասկանում հուշումներ. նրանց ուղիղ խնդրեք խոսել Ձեր մասնագիտական աճի մասին: Դրա համար ամենահարմար պահը նոր գրանցված աշխատանքային հաջողությունից անմիջապես հետո է: Եղեք ուշադիր Եթե անգամ դուք դիմել եք մասնագիտական խորհրդատվության ոչ թե աշխատանքը փոխելու, այլեւ Ձեր արժեքն աշխատանքում հասկանալու համար, ապա պարտադիր չէ՝ այդ մասին մյուս աշխատողներն իմանան: Դասավորեք գործերն այնպես, որ Ձեր բացակայությունը չնկատվի: Իսկ եթե Ձեր վերադասն այնուամենայնիվ գլխի ընկնի եւ Ձեզ ուղիղ հարցնի, ասեք ճիշտը: Համատեղ քննարկումների ընթացքում գուցե լինի աշխատավարձի բարձրացում: Չէ՞ որ Ձեր ուզածն էլ հենց դա է: Ընդլայնեք որոնումների շրջանակը Իրականում մենք մեզ մեր աշխատանքից դուրս շատ հազվադեպ ենք պատկերացնում ուրիշ ոլորտներում: Պետք է ուղղել այդ սխալը եւ փորձել հաստատվել այլ ոլորտներում: Հավատացեք, շատ հնարավոր է՝ Դուք այնտեղ գերազանցեք ինքներդ Ձեզ: Բացեք էջեր սոցցանցերում Ինչպես անձնական շփումների, այնպես էլ գործնական շփումների համար պետք է ունենալ էջ եւ միանալ տարբեր գրասենյակային խմբերի եւ լինել այդ խմբերում շատ ակտիվ: Նայեք Ձեր շուրջբոլորը Եթե Դուք միայնակ հասել եք բարձունքների, ապա օգնենք նաեւ ուրիշ բիզնես ընկերությունների: Եթե Դուք օգնեք ու գնահատեք Ձեզ գործընկերներին, ապա նրանք չեն ուզի Ձեզ հանձնել մրցակիցների կամ առավել եւս կորցնել: Պետք է գտնել նոր պարտավորություններ, որոնց օգնությամբ Դուք մասնագիտական աճ կունենաք: Սակայն այդ ամենը չանեք Ձեր տնօրենի թիկունքում: Թարմացրեք կապերը Մինչ նոր ռեզյումեներ ուղարկելը թերթեք Ձեր հեռախոսագրքույկը, հիշեք՝Ձեր գործընկերներից ով որտեղ է աշխատում: Պարտադիր չէ նրան գրել ու խնդրել աշխատանք, կարող եք ընդմիջմանը նրան հրավիրել սուրճի եւ այդ ժամանակ էլ ասել՝ Ձեզ աշխատանք է հարկավոր: Դուրս եկեք հասարակական շրջանակներ Հետեւեք բոլոր պրոֆեսիոնալ միջոցառումներին, որոնք տեղի են ունենում: Համապատասխան կայքերում փնտրեք դասախոսություններ տարբեր կոնֆերանսների վերաբերյալ: Սա հրաշալի մեթոդ է նոր ծանոթություններ հաստատելու: Զրուցակցի կարծիքն ու խորհուրդը հարցրեք, դա նրան կստիպի իրեն կարեւոր զգալ, եւ նա հետագայում Ձեզ կհիշի: Սկսեք ամեն ինչ նորից Եթե Դուք ամեն ինչ անում եք, բայց չեք մոտենում Ձեր երազած աշխատանքին, կատարեք արմատական փոփոխություններ. կազմեք Ձեր բիզնես-պլանը: Եթե ունեք պլանավորված երազանք, ճիշտ ժամանակն է այն կյանքի կոչելու: Աղբյուր` LADYNEWS.am
Դիտվել է 5418 անգամ |
||
|
||
 ՄԵԿՆԱԲԱՆԵԼ
|
||
|
|
||
|
|
||
|
Սեփական թերությունների հետ հաշտ ապրելու 10 միջոց
|
|
Ինչ են հուշում ձեռքի ափի 5 հիմնական գծերը
|
|
|
 |
|
|
Վտանգավոր գրավչություն. կենդանակեպի 5 ամենախորհրդավոր սիրեկանները
|
|
Կին–հրավառություն. ինչու է այս տեսակը գրավում ուժեղ սեռի ներկայացուցիչներին
|
|
|
|
|
|
Ցավոտ հարց. 3 կարևոր փաստ դավաճանության մասին
|
|
25 արտահայտություն, որոնք պետք է կարդա յուրաքանչյուր կին
|
|
|
||
06.03.2013
| ՄԵԿ ՏՈՂՈՎ | ||||||||||||
 27-04-2026 13:56Կարտոֆիլ ուտելիս մարդկանց մոտ արտադրվում են երջանկության հորմոններ: Կարտոֆիլը ոչ միայն «երջանկացնում է» մեզ, այլև իր օգտակար հատկություններով ապահովում է օրգանիզմի առողջությունը: Կարտոֆիլը պարունակում է մեծ պաշարներով ածխաջրեր և քիչ քանակությամբ սպիտակուցներ: Նրանք, ովքեր ցանկանում քաշ ավելացնել կամ գիրանալ, սննդակարգում կարող են ներառել կարտոֆիլ: Վիտամիններ C-ն և B կոմպլեքսը նպաստում են այս ածխաջրերի ներծծմանը: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 24-04-2026 12:57 Այսօր նորաձևության ազդեցիկ անձինք, հայտնի գործարար կանայք և հայտնիները մեծ թենիսի մարզումները ներառում են իրենց առօրյայում։ Հանկարծակի, այս սպորտաձևը դարձել է լավ մարզավիճակը պահպանելու ամենատարածված միջոցը։ | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 24-04-2026 12:51
58-ամյա Նիկոլ Քիդմանը նկարահանվել է չինական Vogue ամսագրի նոր համարում: Լուսանկարները հրապարակվել են Instagram-ում: Շապիկին դերասանուհին կեցվածք է ընդունել Chanel-ի սև զգեստով՝ մինչև ազդրերը բարձրացող համարձակ ճեղքով, որը ընդգծում է նրա գեղեցիկ ոտքերը: | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 24-04-2026 00:13 Զբոսաշրջիկները, որոնք մեկնում են Կենտրոնական Ասիա՝ փլավ ուտելու, պետք է հիշեն, որ այն չի կարելի համադրել մայոնեզով համեմված աղցանների հետ: Փլավի հետ ուտում են միայն փլավ, աչիկ-չուչուկ (լոլիկով աղցան – խմբ.), խմում են կանաչ թեյ և համտեսում են սովորական հաց, այլ ոչ թե մայոնեզով համեմված աղցան, զգուշացնում են մասնագետները։ | ||||||||||||
| ||||||||||||
| 23-04-2026 11:22 Ազնվամորու մեջ պարունակվող նյութերը կարող են պաշտպանել օրգանիզմը քրոնիկ բորբոքումից և դրանց հետ կապված հիվանդություններից: Այս եզրակացությանն են հանգել Գալգոտիասի դեղագործական քոլեջի (Հնդկաստան) գիտնականները:  | ||||||||||||
| ||||||||||||
| ||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
||||||||||||
| LADYNEWS TV | ||||||||||||
| Քեթի Փերրին թողարկել է նոր երգ և տեսահոլովակ՝ նվիրված Օռլանդո Բլումից ինը տարվա համատեղ կյանքից հետո իր վերջերս բաժանմանը: «Bandaids» վերնագրով երգում 41-ամյա երգչուհին պատմում է իրենց բաժանման պատճառների և սերը փրկելու իր փորձերի մասին: | ||||||||||||
|
|
||||||||||||
| ՕՐՎԱ ԱՍՏՂԱԳՈՒՇԱԿ | ||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
||||||||||||
| ՇԱԲԱԹՎԱ ԱՄԵՆԱԸՆԹԵՐՑՎԱԾԸ | ||||||||||||
 23.04.2026Դիտվել է 7246 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 22.04.2026Դիտվել է 6181 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 27.04.2026Դիտվել է 452 անգամ | ||||||||||||
| ||||||||||||
 24.04.2026Դիտվել է 186 անգամ | ||||||||||||
|
|
© 2012, LADYNEWS.am |
LADYNEWS.am-ի մասին Հեռ.` +374060445674, +37455545535 Էլ-փոստ` [email protected] Գովազդ կայքում: Հեռ.՝ +374060445674, +374 55545535 Էլ-փոստ՝ [email protected] |
|||
|
||||
|
Webmaster
|
||||