28.09.2017
Многие люди не работают там, где хотят, просто потому, что не подошли к вопросу трудоустройства достаточно серьезно. Профессиональные кадровики раскрывают секреты!
 
1. Подумай о своем интернет-портрете
 
Многие работодатели интересуются не только твоими рабочими качествами, но и тем, что и как ты делаешь вне офиса. Так что прежде, чем искать новую работу, вспомни, что, где и как ты писала в последний год-два. Агрессия и неуважение станут красным флагом для hr-отдела. Так что неоднозначный контент стоит спрятать под замок.
 
2. Измени резюме
 
В идеале под каждую компанию должно быть свое, с указанием основных преимуществ тебя как сотрудницы именно на этой должности в этой фирме. Поставь на первый план свои умения и достоинства, а не обязанности на прошлых работах. Если у тебя есть сертификаты, награды, другие виды отличия — не стесняйся упомянуть о них.
 
3. Продвигай себя
 
Помимо крупных сайтов, на которых есть вакансии во всех отраслях, существуют узкоспециализированные(а также группы в соцсетях!), и там вероятность найти правильного работодателя намного выше. Специалисты рекомендуют также создать собственную страничку, где можно рассказать о своих навыках и пожеланиях. Не нужно пытаться влезть в каждую вакансию,представляя себя «универсальным солдатом» — современный рынок чаще ищет специалистов в узких областях, многостаночников и так хватает.
 

 
4. Покажись им!
 
У многих компаний есть группы или блоги, где обсуждаются различные темы, связанные с ее деятельностью. Можно показать себя как специалиста, отвечая на вопросы и заводя онлайн-знакомых. Если ты покажешься им компетентной, можешь попасть на интервью быстрее очереди желающих с сайтов о поиске работы.
 
5. Поищи в круге общения
 
Если ты страсть как хочешь работать в конкретной компании, можно спросить в тех же соцсетях, нет ли у кого-то знакомых в ней. Вполне возможно, с тобой даже поделятся электронным адресом нужного человека!
 
И вот тут главное — правильно составить письмо. Не нужно писать незнакомому менеджеру: «Возьмите меня на работу!» Начни аккуратно и заверши обращение фразами вроде «может,выпьем кофе и обсудим?», «созвонимся?», «могу я прислать резюме?». Приятное ненавязчивое письмо обычно производит хорошее впечатление.
 
6. Пройди интервью
 
Итак, тебя пригласили! Запомни, что «охотников за головами» интересует не твое знание их жаргона или пересказывание резюме, а то, как ты можешь помочь компании своей работой. Покажи, что именно ты лучше всего закроешь эту вакансию.
 
Не стесняйся задавать ответные вопросы, они показывают твою заинтересованность и желание понять все детали.
 
7. Закончи на подъеме
 
Отправь письма всем участникам встречи, но не шаблонные, а с разными деталями и оборотами. Напиши, как ты была бы рада стать частью дружной команды, и вкратце напомни, почему стоит выбрать именно тебя. Удачи!
 

Просмотрено 6147 раз

Կարդալ հայերենը

27.04.2024
Срок годности – далеко не главный показатель качества парфюма. Есть признаки, которые могут заставить усомниться в его пригодности еще до истечения указанного срока.

19.04.2024
Сезон клубники длится недолго, но наслаждаться ароматными ягодами можно круглый год, если знать способы их хранения.

05.04.2024
На замену радикальным способам изменения внешности пришли более щадящие методы.

20.03.2024
Недавний обзор научных исследований позволил сделать вывод о значительной пользе чеснока для здоровья.

13.03.2024
Кажется, пора признать тот факт, что тренды сегодня рождаются не только на Неделях моды и улицах, когда гости показов позируют модным фотографам для стритстайл-снимков, но и в социальных сетях.

27.02.2024
«Очень красивая вещь, но она не для меня». Довольно часто девушки с формами ограничивают себя в выборе одежды из-за страха выглядеть полнее.