|
|
||||
| ԽՄԲԱԳՐԻՑ | ||
|
Սովորություններ, որոնցից պետք է հրաժարվել հաջողակ լինելու համար
Ի՞նչն է խանգարում մարդուն հասնել բարձր արդյունքների։ Ամենից հաճախ պատճառը թաքնված է միայն որոշ սովորությունների մեջ, որոնք դանդաղեղնում են հաջողության հասնելու քայլերը։ Որքան շուտ դրանցից հրաժարվեք, այնքան ավելի արագ կընթանաք դեպի ձեր նպատակ։ Մի մոռացեք, որ փոքր քայլերը տանում են դեպի մեծ հաջողություն: Խուսափում պատասխանատվությունից Եթե բոլոր անհաջողությունների համար մեղադրում եք ինչ-որ մեկին և ինչ-որ բանի, հաջողությունը ձեզ մոտ շուտ չի գա: Այս կերպ դուք փորձում եք ողջ պատասխանատվությունը գցել այլ մարդկանց կամ հանգամանքների վրա: Փոխարենը սովորեք ընդունել ձեր պարտությունները, դասեր քաղել դրանցից: Միայն ձեր սեփական սխալների վրա կարող եք հաջողության ճանապարհը հարթել: Փողերի վատնում Չմտածված ծախսերը հաստատ ձեզ չեն բերի ցանկալի արդյունքի։ Այո, փողը միշտ պետք է լինի շրջանառության մեջ։ Բայց դա վերաբերում է մանրակրկիտ մտածված ներդրումներին։ Սովորեք հետևել եկամուտներին ու ծախսերը, հաշվարկել յուրաքանչյուր գնման նպատակահարմարությանը: Երբեմն թվում է, թե 1000 դրամը ոչինչ չի լուծում. նման պահերին հիշեք, որ հարստությունը կուտակվում է լումաներից։ Աշխատանք բազմաֆունկցիոնալ միջավայրում Սա հմտություն է, որը բոլոր գործատուները ցանկանում են իրենց աշխատակիցներից: Ցավոք սրտի, այն անիրատեսական է․ կտուժի կամ որակը կամ քանակը։ Մարդը չի կարող երկար ժամանակ կատարելապես լուծել բոլոր խնդիրները՝ առանց ինքն իրեն վնասելու։ Ի վերջո, դա կհանգեցնի հոգնածության, սթրեսի և նույնիսկ մոտիվացիայի կորստի: Նպատակներն ու հարցերը դասակարգե՛ք ըստ կարևորության և հրատապության: Դրանց միջև անպայման ընդմիջումներ արեք: Հիասթափություն գովասանքի բացակայությունից
Որոշ մարդիկ մանկուց սովոր են, որ իրենց յուրաքանչյուր գործողություն պետք է գովաբանվի ուրիշների կողմից: Մի կողմից, սա մարդկային բնավորության շատ իրական գիծ է: Մյուս կողմից, այն խոսում է ցածր ինքնագնահատականի և ինֆանտիլիզմի մասին։ Մարդը կարող է կանգ առնել հաջողության ճանապարհին, քանի որ միջանկյալ արդյունքների վերաբերյալ հավանության խոսքեր է ակնկալում: Փորձեք կենտրոնանալ միայն ձեր զգացմունքների վրա, մի ընկեք ուրիշներից կախվածության մեջ։ Հիշեք, թե ինչու եք սկսել ամեն ինչ՝ ձեր սեփական նպատակի համար, և ոչ թե ուրիշի գովասանքի, այնպես չէ՞: Նեղացվածություն և նախանձ Մանկական վարքի հերթական դրսեւորումը. հաջողության ճանապարհը ուղիղ և հարթ չէ: Ճանապարհին կարող են լինել անհաջողություններ, անբարեխիղճ մարդիկ, վտանգավոր իրավիճակներ։ Եթե կենտրոնանաք միայն բացասական կողմի վրա, ապա նպատակին հասնելը շատ ավելի դժվար կդառնա։ Մի նախանձեք որևէ մեկին, քանի որ չգիտեք այդ մարդու անցած ողջ ճանապարհը: Պետք չէ նեղանալ, քանի որ այս զգացմունքները խանգարում են մրցակցից առաջ անցնելու ձեր ցանկությանը: Հարկավոր է դժվար իրավիճակներից եզրակացություններ անել և փնտրել դրանց լուծման ուղիները: Անշնորհակալ լինել Մարդիկ, ովքեր ժլատ են «շնորհակալություն», «գնահատում եմ ձեր օգնությունը», «գնահատում եմ ձեր խորհուրդը» բառերն արտաբերելիս, ավելի դժվար են հաջողության հասնում։ Գաղտնիքն այն է, որ երախտագիտության մեջ կա որոշակի էներգիա, որը պաշտպանում է անհաջողություններից և վատ մարդկանցից։ Միշտ ընդունեք յուրաքանչյուր մարդու օգնությունը, ով իր ժամանակը ծախսել է ձեզ նպատակին ավելի մոտենալու համար: Դուք պետք է շնորհակալություն հայտնեք ոչ միայն ակնառու բանի, այլև փոքրիկ խորհուրդների համար։ Ծուլանալ Պարբերաբար հանգստանալ և ոչինչ չանել նույնիսկ օգտակար է։ Բայց եթե այն վերածվել է սովորության, ապա դա առաջին ահազանգն է, որ հաջողությունը ձեզնից փախչում է: Փորձեք ձեր ժամանակն ու էներգիան բաշխել այնպես, որ ամեն օր բավարար էներգիա ունենաք։ Դիտվել է 1535 անգամ |
||
|
||
 ՄԵԿՆԱԲԱՆԵԼ
|
||
|
|
||
|
|
||
|
5 պատճառ նախկինից երախտապարտ լինելու համար
|
|
5 հոգեբանական համոզմունք, որոնք սպանում են հարաբերությունները
|
|
|
 |
|
|
Ինչպես հասկանալ ինքներդ ձեզ և սկսել նոր կյանք. 10 օգտակար խորհուրդ
|
|
Մատչելի ամառային իրեր, որոնք շատ ավելի թանկ տեսք ունեն, քան իրականում
|
|
|
|
|
|
Կանոններ, որոնք կօգնեն ձեզ լավ տպավորություն թողնել
|
|
Անցավ բաժանման 3 կանոն
|
|
|
||
29.07.2023
22.07.2024
24.07.2024
25.07.2024|
© 2012, LADYNEWS.am |
LADYNEWS.am-ի մասին Հեռ.` +374060445674, +37455545535 Էլ-փոստ` contact@ladynews.am Գովազդ կայքում: Հեռ.՝ +374060445674, +374 55545535 Էլ-փոստ՝ marketing@ladynews.am |
|||
|
||||
|
Webmaster
|
||||