08.11.2022

«Պարֆյումերի» մասնագիտությունն իսկապես կախարդական է, որն իր աշխատանքում համատեղում է արվեստն ու զգացմունքները, հիշողությունները, հոգևոր ազդակներն ու պատկերները, բնությունն ու քաղաքային միջավայրը, ռետրոն և արդիականությունը։ Ահա թե ինչու է պարֆյումերն ամեն օր սովորում, իր համար նոր բաներ բացահայտում, և ամեն ինչ կարող է ոգեշնչում լինել՝ նկար, գիրք, ամբոխի մեջ փայլած գեղեցիկ դեմք, ֆիլմ, ճարտարապետություն, բնական գեղեցկություն։ Սա բարդ աշխատանք է, որը պահանջում է գիտելիքներ և անդադար որոնում։

Այսօր հաճելիորեն կարող ենք արձանագրել, որ վերջին շրջանում հայաստանյան իրականության մեջ ևս ձևավորվել ու կայանում են հայրենական օծանելիքներ արտադրողներ, որոնք իրենց ստեղծագործ մոտեցմամբ գնալով ավելի մեծ ճանաչում են ստանում։ Այդպիսիններից է Jian ընկերության արտադրանքը, որի հիմնադիր-տնօրեն Արուսյակ Ութուջյանից էլ փորձել ենք պարզել հաջողության գրավականները։

- Օծանելիքների շուկան, կարծես թե գերհագեցած է արտասահմանյան արտադրանքով, իսկ ոլորտի հայրենական ավանդույթներ, կարելի է ասել, առկա չեն։ Ե՞րբ և ինչպե՞ս հանգեցիք օծանելիքի տեղական արտադրություն սկսելու գաղափարին։

- Բնական բաղադրիչներից պատրաստված կոսմետիկ միջոցները շատ էին, բայց օծանելիքներ, ցավոք, չկայն…Երկար մտորումներից և փորձարկումներից հետո 2019թ. սկսեցինք արտադրել օծանելիքներ՝ շեշտը դնելով հենց բնական բաղադրիչների վրա։

- Որքանո՞վ է հաջողվում հաղթահարել մրցակցությունը։ Ո՞րն է ձեր արտադրանքի հաղթաթուղթը։

-Jian-ի հաղթաթղթերը շատ են՝ բնական բաղադրիչներ, մնայուն բույրեր, մատչելի գներ։ Առավելություններ կարելի է բազմաթիվ թվարկել, բայց լավագույն գնահատականը մեր մշտական հազարավոր հաճախորդներն են:

-Ի՞նչ բաղադրիչներից են պատրաստվում ձեր օծանելիքները։ Բարդություններ կա՞ն հումքի հայթայթման առնչությամբ։

-Օծանելիքները պատրաստվում են կոկոսի, կակաոյի, թեյի ծառի և մի շարք այլ օգտակար յուղերից ու եթերայուղերից։ Սկզբնական շրջանում դժվարությունները շատ էին, իսկ այսօր ավելի հեշտ է, քանի որ հատուկ տեխնիկաների միջոցով ինքներս ենք ստանում եթերայուղերը:

-Ձեր տեսականու մեջ առկա են նաև չոր օծանելիքներ։ Որո՞նք են դրանց առանձնահատկությունները, և ո՞ր դեպքերում են նախընտրելի օգտագործել։

-Չոր օծանելիքը մեր առաջին արտադրանքն է։ Այն քսուկային զանգված է, որը ներծծվում է մաշկի մեջ և ֆիքսվում մոտ 6-12 ժամ։ Բացի բնական բաղադրիչները, ևս մեկ առավելություն ունի՝ դա կոմպակտ տարան է, որը կարելի տեղավորել անգամ գրպանում:

- Ձեր հավաքածում կարելի է գտնել նաև յուրահատուկ օծանելիքներ, ասենք՝ կաթնային հիմքով։ Ինչո՞վ են սրանք առանձնահատուկ, ինչպե՞ս է ծնվում նոր նմուշի ստեղծման գաղափարը։

-Ինքներս մեր առաջ նպատակ դնելով, կրկին շա՜տ երկար փորձնական շրջան անցնելով 2021թ. ստեղծեցինք կաթնային օծանելիքը, որը դասական հեղուկ օծանելիք է, պատրաստված վերամշակված բնական բաղադրիչներից: Իրականում դեռ շատ նոր գաղափարներ կան, որոնց մասին շուտով կբարձրաձայնենք։

- Որո՞նք են ձեր սպառման հիմնական շուկաները։

-Սկզբնական փուլում և մինչ օրս էլ վաճառքը հիմնականում իրականացնում ենք առցանց տարբերակով (instagram, Facebook)։ Այս ընթացքում մասնակցել ենք տարբեր ցուցահանդես-վաճառքների, մեր տեսականին տեղ գտավ մի շարք խանութ-սրահներում, սակայն գործընթացին մեծապես խոչընդոտեց վրա հասած համավարակը։ Ակնկալում ենք, որ այն հաղթահարելուց հետո Jian-ի բնականոն առաջխաղացումն իրեն ուշացնել չի տա։

Անուշ Ավանյան

Աղբյուր` LADYNEWS.am

Դիտվել է 5066 անգամ

Читать на русском

04.06.2025
«Արտադրված է Հայաստանում» պիտակով ապրանքները գնալով ավելի մեծ պահանջարկ են վայելում հայրենական շուկայում, այդ թվում՝ հագուստի նորաձևության ոլորտում։

19.03.2025
Իրո՞ք որոշ մարդիկ իսկապես բուռն են արձագանքում եղանակի փոփոխություններին, թե՞ դա պարզապես ինքնաներշնչանք է: Փորձենք պարզել:

19.02.2025
«Քնա՞ծ ես» հաղորդագրություն ստանալը մի տղամարդուց, ով անհետանում է մի քանի շաբաթով, իսկ հետո հանկարծ նորից հայտնվում ձեր կյանքում, վաղուց արդեն մեծ տարածում է ստացել:

09.12.2024
Ամանորյա եռուզեռ է։ Ամենքը փորձում են ժամ առաջ կատարել տոնական գնումները, սիրելիների ու մտերիմների համար գտնել նվերներ, որոնք կլինեն յուրահատուկ, չկրկնվող ու ցանկալի։

07.11.2024
Ներկայումս Իվանկա Թրամփը փորձում է հեռու մնալ քաղաքականությունից և ներկա է լինում միայն ամենակարևոր իրադարձություններին, մինչդեռ շատերը կարծում են, որ նա իր մասին դեռ բարձրձայն կհայտարարի։

26.09.2024
Գործատուները կարող են տարբեր տեսակետներ ունենալ կատարյալ աշխատողի որակների վերաբերյալ, բայց նրանց կարծիքները հատվում են մի բանում՝ ոչ ոք չի ցանկանում իր թիմում ստախոս ունենալ: