|
Աշխատանքային վայրում խնդիրները կապված են ծնողական դաստիարակության հետ
13.07.2016
Ալաբամայի համալսարանի աշխատակիցները հետազոտել են ղեկավարների և աշխատողների հարաբերությունները: Այդ ընթացքում նրանք բացահայտել են կապ ծնողական դաստիարակության և աշխատանքային վայրում մարդու պահվածքի հետ:
Գիտնականները հիմնվում էին հոգեբան Ջոն Բոուլբիի տեսության վրա: Նա պնդում էր, որ այն, թե ինչպես է մարդը հարաբերություններ կառուցում այլ մարդկանց հետ՝ մեծամասամբ կապված է ծնողներից ստացած նրա դաստիարակությունից:
Հստակ պահին երեխան հասկանում է, թե ինչպես վարվել վտանգավոր իրավիճակներում: Նա գիտի՝ ծնողները օգնության կգան միանգամից, թե նրանց ուշադրությունը կարելի է գրավել միայն ուժեղ դիսթրեսից հետո: Մարդիկ, ովքեր վստահում են ծնողներին, ուրիշներից աջակցություն են ակնկալում, իսկ նրանք, ում ծնողները հազվադեպ էին օգնում՝ ոչ:

Երկրորդ դեպքում ձևավորվում է անհանգստացած կամ խուսափողական պահվածք մարդկանց հետ: Հետազոտությունը ցույց է տվել, որ այդ պահվածքն արտահայտվում էր նաև աշխատանքային վայրում: Երբանհանգստացած պահվածքի տեր աշխատակիցները ունենում էին աջակցող ղեկավար, նրանք իրենց լավ էին զգում, սակայն, եթե գործ էին ունենում անտարբեր մարդու հետ, նրանց սթրեսի մակարդակը բարձրանում էր, իսկ արդյունավետությունը՝ ընկնում:
Աղբյուր` LADYNEWS.am Դիտվել է 8414 անգամ
Читать на русском
|