Ինչպես դիմել աշխատավարձի բարձրացման համար
26.07.2016
Մեզանից շատերը երազում են ստանալ ինչպես պաշտոնի այնպես էլ աշխատավարձի բարձրացում: Ինչպե՞ս դիմել այդ հարցով: Ահա մի քանի խորհուրդ` մասնագետի կողմից:
Համոզվեք, արդյոք ընկերությունը, որտեղ դուք աշխատում եք, կարող է անել դա: Ճգնաժամի, կրճատումների պարագայում ուղղակի անհնար է ակնկալել աշխատավարձի բարձրացում: Սակայն փորձել հնարավոր է, եթե դուք աշխատում եք մեծ և հաջողակ ընկերությունում:
Հաշվի առեք ընկերությունում ձեր աշխատանքի ժամկետը: Միգուցե դեռ ժամանակը չէ՞ այդպիսի հարցով դիմելու: Միգուցե դուք դեռ չե՞ք հասցրել ցույց տալ ձեր հաջողությունը ղեկավարության մոտ: Ոչ մի լավ ղեկավար չի մոռանա աշխատասեր և արդյունավետ աշխատողի մասին, այդ պատճառով մտածեք ձեր արդյունքների մասին՝ բարձրացման համար դիմելուց առաջ:
Համոզված եղեք, որ դուք իրականում արժանի եք դրան: Ցուցաբերեք առավելագույն հստակություն, քաջություն և համառություն: Մտքում պահեք հիմնավորված փաստարկներ և գնացեք ղեկավարի մոտ:
Ուսումնասիրեք առաջարկների շուկան, պարզեք մոտավորապես որքա՞ն են ստանում այդ պաշտոնի մարդիկ այլ ընկերություններում: Միգուցե, եթե ձեր ընկերության ղեկավարը չհամաձայնվի, դուք գտնե՞ք ավելի հարմար տեղ:
Կազմակերպեք անձնական հանդիպում: Այդպիսի հարցերը դժվար թե կարելի է լուծել ընդմիջման ժամանակ: Գրանցվեք քարտուղարի մոտ անձնական հանդիպման համար: Այդ կերպ ձեր ղեկավարը տեղյակ կլինի ձեր այցի նպատակի մասին:
Չարժե զգացմունքներին տրվել, ձայն բարձրացնել: Կարողացեք հարմարվել ստեղծված իրավիճակներին և ընդունել այն, ինչպիսին որ կա: Ինչ որ արվում է՝ դեպի լավն է տանում:
Եվ վերջապես հիշեք՝ դուք պետք է պատրաստ լինեք մերժմանը: Այն կդառնա ձեզ համար, այսպես ասած, ուղեգիր դեպի ապագա և միաժամանակ հնարավորություն կտա մտածելու ձեր ապագա անելիքների մասին:
Մի հանձնվեք, կատարելագործվեք, զարգացեք և ձեզ անպայման կնկատեն:
LADYNEWS.am Դիտվել է 6678 անգամ
Читать на русском
|