06.06.2012

Իհարկե, ոչ բոլորն են կարողանում աշխատանք գտնել ըստ նախասիրության, և հաճախ ստացվում է այնպես, որ աշխատանքը պարզապես ատելի է դառնում: Սրանից խուսափելու երկու ուղի կա' կամ փորձել սիրել արած գործը, կամ փոխել աշխատավայրը:

Որպեսզի կարողանաք լուծել այս խնդիրը, պետք է ինքներդ Ձեր առաջ ազնիվ լինեք ու պատասխանեք երեք հարցի' ինչը չեք սիրում Ձեր գործի մեջ, ինչպես կարելի է դա շտկել, ինչու մինչ օրս չեք փոխել աշխատավայրը:

Կա աշխատող մարդկանց երկու կատեգորիա: Առաջին խմբի մարդիկ, անկախ ամեն ինչից, զբաղվում են իրենց մասնագիտությամբ, անգամ, եթե աշխատավայրն իրոք ահավոր է և չի հրապուրում: Նրանց համար կարևորը գործն է, ոչ թե էմոցիաները: Երկրորդ խմբի ներկայացուցիչների համար զգացմունքներն ամեն ինչից վեր են, և անգամ մի թթու խոսքը նրանց մոտ աշխատանքը փոխելու ցանկություն կառաջացնի:

Եթե պատկանում եք երկրորդ խմբին, չեք համակերպվում Ձեր ներկայիս գործի հետ, ունեք այլ առաջարկներ ու շտապում եք փոխել ներկա աշխատանքը, ապա խորհուրդ ենք տալիս նախ մտածել: Անթերի վայրեր չեն լինում: Աշխատավայրի փոփոխությունը կբերի նոր հարաբերությունների հաստատման, որոնց ընթացքում հնարավոր են նոր' ավելի լուրջ կոնֆլիկտներ: Ավելի լավ է փորձեք սիրել Ձեր աշխատանքը կամ դրա որոշ կողմերը: Գնահատեք Ձեր գործի առավելություններն ու թերությունները: Հավանաբար Դուք ունեք այնպիսի հնարավորություններ, որոնք չունեն շատ այլ աշխատող մարդիկ… Ասենք, գուցե Ձեր աշխատավարձն է բարձր, կամ կոլեգաներն են շատ լավը, կամ, օրինակ, Դուք կարող եք ցանկացած պահի խնդրել և այդ օրվա համար ազատ լինել աշխատանքից: Եթե գտնեք որևէ' թեկուզ չնչին թվացող առավելություն, հավատացեք, որ դա արդեն լավ է, քանի որ հենց այդ առավելությունը կարող է մեկ այլ տեղ չլինել:

Ի վերջո, սովորեք վերաբերվել աշխատանքին՝ որպես անրաժեշտության: Դուք, անշուշտ, ունեք մի շարք այլ' գուցե ավելի կարևոր բաներ Ձեր կյանքում, որ ունակ են լցնել աշխատանքային բացը: Չէ՞ որ վերջին հաշվով մեզնից գրեթե ոչ մեկը չի խենթանում, ասենք, ափսեները լվանալու համար, բայց բոլորս էլ անում ենք դա: Այլ կերպ հնարավոր էլ չէ:

Դիտվել է 3679 անգամ

28.03.2024
Եկեք պատկերացնենք, որ դուք նոր ծանոթացել եք մի մարդու հետ և դեռ չեք ճանաչում նրան: Ինչպե՞ս հասկանալ, արդյոք կարո՞ղ եք նրա հետ ընկերություն, համագործակցություն կամ ռոմանտիկ հարաբերություններ սկսել:

28.02.2024
Ճշմարտությունը կարող է տհաճ լինել, բայց եթե ցանկանում եք ձեր զուգընկերոջ կողմից առավելագույն անկեղծության հասնել, ապա կարևոր է հաշվի առնել մեկ նրբերանգ:

16.02.2024
Դուք ստացել եք ցանկալի պաշտոնը, միացել եք թիմին և հիանալի եք կատարում ձեր պարտականությունները:  Ինչպե՞ս հասկանալ, որ ժամանակն է բարձրացնել աշխատավարձը:

26.01.2024
Գիտնականներին հաջողվել է վերլուծել տասնյակ հազարավոր մարդկանց զգացմունքները նրանց հարաբերությունների զարգացման ընթացքում: Տեսնենք, թե ինչ եզրակացությունների են նրանք հանգել։

11.01.2024
Ի՞նչ է պետք անել ինքնավստահ դառնալու համար:

30.11.2023
Անկախ նրանից, թե որքան փակ մարդ եք դուք, սանրվածքը կարող է ուրիշներին պատմել ձեր տրամադրության մասին կյանքի տվյալ ժամանակահատվածում: